top of page

My UFF entreprise hub

  • Writer: Patrick GUIMONET
    Patrick GUIMONET
  • Jan 24, 2023
  • 2 min read

Updated: Apr 29, 2023


We are a medium-sized Wealth Management Consulting company with nearly 1,000 employees and 25 agencies across France.


At the beginning of 2021, we wanted to overhaul the structuring and dissemination of knowledge and information within the company. A very broad benchmark placed Microsoft 365 at the top of the adequate solutions.


I had to convince our leaders who had bad memories of their previous experiences with SharePoint. I naturally turned to Abalon, with whom I had worked in the past, to help me with this.


We then commissioned Abalon to introduce us to the new face of SharePoint and all its features. In 5 days of work, after a few workshops to discover our company, our profession and our needs, a prototype larger than life was built, with associated collaboration and sharing scenarios.


We were able to quickly project ourselves into what our future daily life would be like: a single portal for access to information, based on a Hub that can be easily managed by the Business Lines. The promise of up-to-date information in real time! The support was general and we therefore embarked on the concrete realization of My UFF.


We started from the prototype and worked in agile mode with Abalon and the 15 Business Departments to co-construct the target over the workshops. We have integrated the classic spaces for information and general news found on any intranet. But most of the work focused on the business part of the Hub, in particular on the product offers.


Previously, the documentation was scattered, partly obsolete and the salespeople wasted a lot of time finding the information. Today everything is centralized, organized, up-to-date and easily accessible (we are talking about more than 5000 documents!).


The icing on the cake… Abalon added a “guided search” engine. From the home page, our employees type in the name of the product or offer sought, and the engine directly sends the link to the right page. They can also save the link to the page to easily return to it. We can not make shorter as navigation!


The time saved is beyond measure and our employees gain peace of mind because they know that they are necessarily using the right documents. Communication has also found in My UFF a powerful tool to modernize and energize internal communication.


My UFF created a wow effect and was enthusiastically received at all levels of the company. It is a great collective success, the culmination of the strong mobilization of the professions, and the immediate appropriation by the people responsible for updating the information, all this allowing users to easily adopt these new uses.



By Caroline d'HOTELANS, Transformation Program Manager


Consultants Abalon : Anne Beaudouin, Bruce Larre, Christophe Coupez

 
 
 

46 Comments


jennifermiller40402
21 hours ago

Đọc bài về trung tâm doanh nghiệp UFF, tôi hình dung đây là nơi hỗ trợ người làm ăn nhỏ có chỗ làm việc chung và kết nối đối tác. Bài viết không đi sâu vào chi tiết dịch vụ, mà chỉ giới thiệu khái quát không gian và mục đích hoạt động. Tôi thấy mô hình như vậy khá phổ biến hiện nay, nhưng mỗi nơi lại có cách vận hành riêng. Có một đoạn nhắc đến việc tạo môi trường linh hoạt cho người dùng, tôi nghĩ đó là điểm quan trọng. Lúc nghỉ trưa, tôi có lướt qua bài viết về h19, thấy nói đến game bài đổi thưởng, nhưng tôi chỉ đọc tiêu đề rồi thôi.…

Like

maryjones657
a day ago

Bài viết về trung tâm doanh nghiệp của tôi trình bày khá rõ các dịch vụ hỗ trợ, nhưng mình thấy phần thông tin hơi chung chung. Mình đọc xong vẫn chưa biết cụ thể chi phí hay quy trình đăng ký, có lẽ bài chỉ mang tính giới thiệu. Cách sắp xếp mục lục dễ nhìn, nhưng nội dung chưa đủ sâu. Lúc đọc, mình chợt nghĩ đến những hình thức giải trí trực tuyến như Tài xỉu mà mình từng nghe bạn bè nhắc đến, thấy cũng có điểm tương đồng ở chỗ cần tìm hiểu kỹ trước khi tham gia. Tuy nhiên, đó chỉ là suy nghĩ thoáng qua, bài viết này chủ yếu dành cho người quan…

Like

michaelmitchell268
3 days ago

Bài viết về trung tâm doanh nghiệp UFF trình bày khá súc tích về không gian làm việc chung và các tiện ích đi kèm. Tôi từng làm việc ở vài nơi tương tự, nên hiểu được lợi ích của việc có một môi trường linh hoạt. Trong giờ nghỉ, tôi có đọc một tin nhắn từ bạn bè, trong đó họ đùa về f8bet302 và chuyện giải trí buổi tối, nhưng không liên quan gì đến công việc. Quay lại bài, tôi thấy phần mô tả về cộng đồng tại đây khá thuyết phục, dù thông tin về chi phí còn hạn chế. Nếu có dịp, tôi có thể ghé thăm để xem không gian thực tế.

Like

maryhill750
4 days ago

Bài về trung tâm doanh nghiệp UFF của tôi đọc xong thấy hơi khó hiểu vì thông tin khá sơ lược. Tôi đoán họ muốn giới thiệu một không gian làm việc chung hoặc hỗ trợ khởi nghiệp, nhưng chưa đủ chi tiết để tôi hình dung. Có lần tôi tìm hiểu về mấy mô hình tương tự, và thấy rằng yếu tố cộng đồng quan trọng hơn cơ sở vật chất. Lúc rảnh tôi hay vào mấy trang như shbet361 để xem tin giải trí, nhưng không liên quan gì đến công việc. Hy vọng bài viết sau sẽ cụ thể hơn về dịch vụ và cách tham gia.

Like

elizabethroberts68787
4 days ago

Bài viết đề cập đến khái niệm hub khá lý thú, nhất là cách một nền tảng tập trung nhiều tính năng để quản lý công việc. Mình đọc xong thấy câu hỏi lớn hơn: làm sao phân biệt hub thực sự hiệu quả với nơi chỉ gom mọi thứ lại mà không tạo được mạch liên thông giữa các phần. Bản thân mình đôi lúc vẫn loay hoay giữa các công cụ riêng lẻ, nên thấy vấn đề này gần gũi. Thú vị là hôm qua lướt thấy shbet360 đề cập góc tiếp cận khác cho việc tổ chức trải nghiệm người dùng trên nền tảng số, dù khác lĩnh vực nhưng cách nghĩ cũng đáng để đối chiếu. Quay…

Like
bande2.png
logo abalon.jpg

Are you passionate about Microsoft 365?

531 973 899 RCS VERSAILLES

FR12531973899 EU VAT

FRANCE

9 Ter rue de la Tour

78117 Chateaufort

France 

CANADA

Abalon Canada Inc.
4020, rue Saint-Ambroise

Suite 301

Montréal QC H4C 2C7

Canada

Follow us !
 

  • logo LinkedIn
  • logo Facebook
  • logo Twitter
  • logo Youtube
bottom of page